Agenzia Immobiliare RE/MAX Enterprise seleziona persone che vogliono crescere
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IMPIEGATO TECNICO-COMMERCIALE (M/F/NB)
Mansione Sei alla ricerca di un’occupazione full time? Possiedi un diploma tecnico a indirizzo geometra? Hai maturato esperienza anche breve in ruoli tecnico-gestionali e/o commerciali? Sei interessato a inserirti in un contesto dinamico e strutturato? Allora candidati subito, perché potremmo avere l’opportunità giusta per te! Randstad Italia, filiale di Trieste, sta ricercando per azienda cliente operante nel settore produttivo una figura di IMPIEGATO TECNICO-COMMERCIALE. Si offre: contratto iniziale di 1 mese in somministrazione con prospettiva, inquadramento ccnl Legno e arredamenti industriali lv EA2, stipendio lordo mensile di 1608,62 euro. Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì in fascia orario 9:00-18:00. Luogo di lavoro: Muggia (TS). Responsabilità Ti occuperai di: Gestione e supporto tecnico commerciale alla clientela; Elaborazione preventivi e offerte tecnico - economiche; Rilievi tecnici e lettura/interpretazione disegni tecnici; Assistenza post vendita ai clienti; Utilizzo di software CAD 2D e 3D Utilizzo pacchetto Office e email outlook; Competenze Requisiti: Diploma di geometra e/o percorso tecnico con capacità di calcoli strutturali; Conoscenza scolastica della lingua inglese scritta e parlata; Propensione all'apprendimento di nuovi programmi; Capacità di collaborare in gruppo; Buone capacità relazionali; Capacità di problem solving; Propensione al cliente; Dinamicità. Se reputi di avere questi requisiti e sei interessato all’opportunità, candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Impiegato/a Operativo/a Import/Export
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia S.p.A. – Divisione Permanent Placement, per conto di un'importante e consolidata realtà operante nel settore delle spedizioni internazionali, dei servizi doganali e della logistica integrata, è alla ricerca di una figura da inserire all'interno del team operativo con il ruolo di Impiegato/a operativo/a Import/Export Dopo un periodo di formazione e affiancamento, la risorsa entrerà a far parte del team Dogana, supportando la gestione delle operazioni di import/export e contribuendo al corretto svolgimento delle attività amministrative e operative connesse alle spedizioni internazionali. Responsabilità Gestire le operazioni doganali di import ed export, curando la predisposizione e la compilazione della documentazione necessaria e garantendo il corretto svolgimento delle formalità attraverso l'utilizzo dei sistemi gestionali aziendali dedicati; Predisporre e verificare la documentazione doganale e certificativa, inclusa l'emissione dei documenti A.TR., assicurandone la conformità alle normative e alle procedure vigenti; Mantenere un costante rapporto con gli enti doganali e le autorità competenti, supportando le attività di controllo e coordinando le operazioni legate alle visite merce e agli adempimenti richiesti; Collaborare quotidianamente con clienti, partner e reparti interni, fornendo assistenza operativa, monitorando l'avanzamento delle spedizioni e garantendo un efficace coordinamento con il team responsabile della pianificazione e gestione dei trasporti Skill e Professionalità Minima esperienza pregressa maturata in attività di customer service, logistica, spedizioni, trasporti o nel settore doganale;Spiccate capacità di collaborazione e organizzazione, con attitudine a lavorare in team e a gestire efficacemente più attività contemporaneamente in contesti dinamici;Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, in particolare con il pacchetto Microsoft Office e con Excel;Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; la conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un requisito preferenziale;Disponibilità a svolgere attività lavorativa il sabato secondo una pianificazione a turni. Benefit Assunzione diretta con contratto iniziale determinato o indeterminatoInquadramento: Impiegato, 5° o 4° livello, CCNL CommercioRAL indicativa: €23.000 - €25.000Formazione continuaInserimento in un contesto orientato allo sviluppo delle competenze e alla crescita professionaleLuogo di lavoro: Fernetti (TS) Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Territory Manager
Territory Manager – Dispositivi Medici ???? Friuli-Venezia Giulia & Veneto Contesto aziendale Importante realtà italiana operante nella distribuzione di dispositivi medici, soluzioni per la cura della persona e materiali sanitari, partner di aziende leader nel settore healthcare. L’azienda collabora con ospedali e strutture sanitarie pubbliche e private, supportando medici e professionisti con prodotti affidabili, innovativi e orientati al miglioramento degli outcome clinici. Per il potenziamento del team commerciale, si ricerca un/una Territory Manager per le regioni Friuli-Venezia Giulia e Veneto. Il ruolo La risorsa entrerà a far parte del team commerciale con un ruolo chiave nello sviluppo del business sul territorio assegnato. Lavorerà in stretta collaborazione con il Key Account Manager e la Direzione Commerciale, occupandosi della promozione e vendita di un ampio portafoglio di dispositivi medici (monouso e pluriuso), rivolti a clienti del settore pubblico e privato. Il ruolo è rivolto a professionisti/e motivati/e da obiettivi commerciali, dinamici e orientati alla relazione con il cliente. Principali responsabilità Implementare la strategia commerciale sul territorio, sviluppando nuove opportunità di business Contribuire al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di fatturato e marginalità Gestire e sviluppare relazioni con i principali interlocutori (medici, buyer, uffici acquisti, direzioni sanitarie) Promuovere i prodotti per incrementare il volume d’affari e supportare la partecipazione a gare d’appalto Gestire il processo di gara (pre e post), in coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte Effettuare installazioni e messe in servizio dei dispositivi Organizzare e condurre presentazioni, dimostrazioni e seminari presso strutture sanitarie Supportare il lancio di nuovi prodotti, raccogliendo feedback dal mercato Requisiti Laurea in discipline scientifiche o titolo equivalente Esperienza di 2–3 anni nella vendita di dispositivi medici (es. medicazioni, disinfettanti, TNT, medical devices) Forte orientamento commerciale e capacità di lavorare per obiettivi Autonomia operativa Ottime capacità relazionali e comunicative Plus Buona conoscenza della lingua inglese Offerta Contratto a tempo indeterminato Auto aziendale Laptop e smartphone Inserimento in un contesto strutturato, solido e in crescita Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE TRIESTE
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Descrizione
Ti piacerebbe lavorare CON I MIGLIORI AL MONDO?
CHI SIAMO:
Agenzia immobiliare RE/MAX ENTERPRISE di Trieste. Facciamo parte del più grande Gruppo Immobiliare al mondo, che da decenni crea professionisti di altissimo livello, continuando la propria espansione con circa 500 sedi in Italia e oltre 11.000 agenzie in 118 Paesi di 5 Continenti.
CHI CERCHIAMO:
Stiamo selezionando agenti immobiliari già in attività ma anche persone senza esperienza nel settore, da formare e avviare alla professione. Vogliamo entrare in contatto con chi possiede le capacità e il desiderio di emergere nel proprio lavoro svolgendo un'attività realmente stimolante e gratificante. Diventerai un professionista preparato e stimato seguendo il metodo RE/MAX e avrai a disposizione strumenti di lavoro all'avanguardia, in un settore in continua crescita.
IL CANDIDATO IDEALE è una persona tra i 20 e i 50 anni con diploma di scuola superiore/laurea, ambiziosa, amante delle relazioni interpersonali, con la volontà e l'umiltà di apprendere e di migliorarsi in una professione sempre più ambita.
COSA OFFRIAMO:
Percorso di crescita continuo, formazione e sviluppo con un tutor dedicato (per chi non ha esperienza nel settore). Gestirai liberamente il tuo tempo, non avrai un fisso ma guadagnerai da subito alte provvigioni.
RE/MAX ENTERPRISE CONTINUERA' A CRESCERE DANDOTI LA POSSIBILITA' DI DIVENTARE UNO STIMATO PROFESSIONISTA.
COME CANDIDARSI:
Inviare il proprio curriculum vitae, completo di foto e recapiti
