Tecnico Manutentore Meccanico di Carrelli Elevatori

Dettagli
Descrizione
Profilo
Adecco Italia Spa, filiale di Trieste, ricerca per importante azienda operante nel settore logistico una figura di Tecnico Manutentore Meccanico di Carrelli Elevatori.
La risorsa selezionata lavorerà all'interno del Porto di Trieste e si occuperà delle seguenti attività:
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su carrelli elevatoriEffettuare attività di diagnosi e riparazione guasti Fornire assistenza tecnica sia presso la nostra officina interna sia direttamente presso i clienti Garantire il corretto funzionamento dei macchinari nel rispetto degli standard aziendali Requisiti:Diploma o qualifica professionale in ambito elettrotecnico e/o meccanicoEsperienza pregressa di almeno 1/2 anni in ruolo analogo (carrelli elevatori, macchine agricole o macchinari industriali).Buone capacità relazionali e di lavoro in team Attitudine al problem solving Disponibilità a trasferte giornaliere presso clienti Possesso dell’attestato per la conduzione del carrello elevatore
Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con la prospettiva di stabilizzazione in azienda a lungo termine.
CCNL: Metalmeccanica PMI
LIVELLO INQUADRAMENTO: 4° oppure 5° livello
RAL: 24.000 € – 29.000 €
CATEGORIA LEGALE: Operaio/a
Buoni pasto di 15,50 € al giorno
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00
Luogo di lavoro: Trieste
Skill e Professionalità
Buone capacità relazionali e di lavoro in team Attitudine al problem solving
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
